No mês dedicado às conquistas das mulheres no mercado de trabalho, a Monte Rodovias, concessionária responsável pela administração da Rota do Atlântico (CRA) e da Rota dos Coqueiros (CRC), se destaca pelo protagonismo feminino em seu quadro de funcionários. Atualmente, 67% da equipe da empresa é composta por mulheres, um número expressivo em um setor historicamente dominado por homens.
A presença feminina se estende a cargos estratégicos. Em Pernambuco, 64% dos colaboradores da Monte Rodovias são mulheres, enquanto na Bahia esse percentual chega a 68%. Esse compromisso com a equidade de gênero rendeu à empresa o selo ONU Mulheres/Brasil, que reconhece iniciativas de empoderamento feminino e igualdade no ambiente corporativo.
Entre os exemplos de ascensão profissional dentro da empresa, Gerciane França é um destaque. Supervisora de Operações Viárias, ela iniciou sua trajetória há 11 anos como agente de arrecadação e, após passar por diversas funções, alcançou o cargo de liderança. “Tenho o desafio de liderar homens, mas o respeito conquistado ao longo dos anos é essencial para manter a equipe motivada e eficiente”, afirma.
Outro exemplo é Sandrely Silva, técnica de obras, que começou como assistente e hoje supervisiona equipes responsáveis por pavimentação, sinalização e manutenção estrutural. “Atualmente, minha equipe é formada por 98% de homens. No início, havia resistência, mas com dedicação e conhecimento técnico conquistei meu espaço”, ressalta.
Melissa Evelyn também trilhou uma trajetória de crescimento na Monte Rodovias. Após seis anos como agente de arrecadação, assumiu o cargo de controladora de tráfego, sendo responsável pelo monitoramento das rodovias e coordenação de inspetores. “Tenho muito orgulho de ver cada vez mais mulheres ocupando cargos estratégicos e contribuindo para o crescimento da empresa”, comenta.
A diretora de Engenharia da Monte Rodovias, Patrícia Alves, enfatiza que a representatividade feminina no setor viário é um avanço irreversível. “A presença das mulheres em posições estratégicas fortalece a tomada de decisões e aprimora a eficiência dos projetos. Nosso compromisso é seguir incentivando o crescimento profissional e mostrando que lugar de mulher é onde ela quiser”, conclui.
Foto/ Imagem: Divulgação/ Vanessa Lima
