Moradores de Igarassu e de outras cidades de Pernambuco têm novas oportunidades de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho. Em Igarassu, a Prefeitura abriu 77 vagas gratuitas em cursos profissionalizantes oferecidos pelo Complexo de Tecnologia, Empreendedorismo e Negócios (CTEN). Já a Ferreira Costa disponibiliza 150 vagas de emprego em unidades do Estado.
Em Igarassu, as inscrições para as capacitações foram abertas nesta terça-feira (1º), dentro da programação de aniversário do município. As aulas começam a partir da próxima quinta-feira (10) e contemplam áreas como tecnologia, beleza, moda, mecânica automotiva e mídias sociais. As oportunidades estão distribuídas entre três polos do CTEN. No Polo Agamenon, são 12 vagas para o curso de Informática Básica, com carga horária de 40 horas. As aulas ocorrerão entre 14 de setembro e 11 de outubro, às segundas, quartas e sextas-feiras.
No Polo Saramandaia, estão disponíveis 15 vagas para Costura Criativa, com 30 horas de duração. Também serão oferecidas 20 vagas para Montagem de Motores de Veículos, dez para Manutenção e Limpeza de Computadores de Mesa e 20 para Meta Business Suite + Instagram que Vende. Já no Polo Cruz de Rebouças, são 20 vagas para o curso de Cabeleireiro Profissional, por meio do programa Beleza Que Qualifica. As inscrições podem ser feitas pela plataforma de capacitação da Prefeitura de Igarassu.
Enquanto os cursos buscam ampliar a preparação dos moradores para o mercado, a Ferreira Costa abriu 150 vagas de trabalho em Pernambuco. As oportunidades estão concentradas nas unidades da Imbiribeira, Tamarineira, Caruaru e Garanhuns, além dos Centros de Distribuição. Entre os cargos disponíveis estão vendedor, atendente, apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito, operador de empilhadeira, montador automotivo e auxiliar de Prevenção de Perdas. Algumas funções exigem experiência anterior, enquanto outras também estão abertas a candidatos em busca do primeiro emprego.
As vagas de apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito e atendente, por exemplo, podem ser ocupadas por quem ainda não possui experiência profissional. A empresa também recebe candidaturas de pessoas com mais de 50 anos e disponibiliza oportunidades para pessoas com deficiência (PCD). Segundo a empresa, o reforço das equipes ocorre durante o período de maior movimento do varejo no segundo semestre, marcado por datas como Black Friday, Natal e Ano Novo. As oportunidades permanecerão abertas até que todas as posições sejam preenchidas.
Os interessados nas vagas da Ferreira Costa devem acessar o site de Carreiras da empresa, consultar as oportunidades disponíveis e realizar o cadastro para a função escolhida. O processo seletivo pode incluir testes, entrevistas e envio de documentação. Além das contratações anunciadas, a empresa mantém recrutamento contínuo para diferentes áreas e informa contar atualmente com mais de 5 mil colaboradores.
Os profissionais contratados passam por integração e podem participar de trilhas de capacitação e processos de desenvolvimento interno. As duas iniciativas ampliam as possibilidades para quem busca melhorar a formação profissional, conquistar o primeiro emprego ou retornar ao mercado de trabalho em Pernambuco.
Com informação da Assessoria e imagem de Jefferson Jel
