O Porto Digital, maior polo de tecnologia e inovação do Brasil, lança nesta quinta-feira (26), a nova fase do programa Porto+, que se consolida como uma robusta plataforma de inclusão produtiva e diversidade. O evento será realizado das 9h30 às 12h, no auditório do Porto Digital, localizado no Cais do Apolo, no Bairro do Recife.
Com a nova etapa, o programa amplia seu escopo e passa a contemplar, além de pessoas trans — foco inicial da iniciativa —, também pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 65 anos, neurodivergentes e outros grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho. A proposta é promover oportunidades concretas de formação e empregabilidade no setor de tecnologia.
Durante o lançamento, serão anunciadas duas importantes parcerias com o Sistema Fecomércio/SESC/SENAC Pernambuco. A primeira é a oferta de 50 vagas afirmativas em cursos de graduação da Faculdade Senac, exclusivamente destinadas a pessoas trans. A segunda é a realização de workshops de letramento em diversidade voltados às empresas que integram o ecossistema do Porto Digital.
A programação inclui o painel “Transformação Produtiva: Diversidade que se forma, trabalha e transforma”, que reunirá histórias inspiradoras de profissionais trans que hoje ocupam posições de liderança e destaque no setor tecnológico. O objetivo é mostrar, na prática, como a diversidade impulsiona a inovação e transforma realidades.
O presidente do Porto Digital, Pierre Lucena, estará presente no evento e concederá entrevistas à imprensa. Representantes da Fecomércio/Sesc/Senac-PE também participarão, junto aos painelistas convidados.
O evento é aberto à imprensa, que poderá acompanhar os anúncios e entrevistas com os protagonistas da nova fase do Porto+, um passo decisivo rumo a um mercado de trabalho mais inclusivo, plural e inovador.
